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市质检所深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动
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作 者：市质检所 来 源：市质检所
发布时间：2008-05-07
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为深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大、省委第十二次党代会、市委第十一次党代会精神，以“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”为抓手，结合市质检所实际，在中层以上管理人员中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，使中层以上管理人员在五个方面取得新成效。即:领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强；领导科学发展、推进创业创新的能力有新提高；领导科学发展，推进创业创新的方法有新改进；领导科学发展、推进创业创新的形象有新提升；领导科学发展、推进创业创新的工作有新成效。坚持讲党性、重品行、作表率，坚持突出实践性、注重创新性、讲求实效性，坚持上下联动、组合式设计、滚动式推进。根据市局党委的统一部署，结合市质检所实际，将在以下六方面工作重点展开。一是开展创业创新调研。4月中旬开始，市局主要领导将重点围绕检验检测公共服务平台如何更好地为地方经济发展服务、加快推进市场化改革等问题，在计量所、质检所、标准化院和纤检所等单位进行蹲点调研。为此，质检所中层正职以上管理人员结合各自岗位开展主题为“检验检测机构发展与改革”调研活动，提出观点和思考。二是开展创业创新结对服务。在继续抓好宁海县前童镇小汀村扶贫帮困工作的同时，根据市局党委选择的慈溪家电企业和象山干制水产品加工企业作为结对联系点的情况，在产业质量提升方面，发挥质检所技术服务优势，因地制宜地帮助指导企业开展工作，努力解决存在的问题和困难，推进企业创业创新的实践。三是开展解放思想大讨论。根据市局党委十七大主题教育的要求，组织全所党员开展解放思想大讨论活动。重点围绕：1、十七大主题，如何进一步解放思想，创新理念开展大讨论；2、围绕质检工作难点、热点问题，如何在重点产业质量提升方面再破难题开展大讨论；3、围绕适应新形势新任务的要求，如何加强学习，提高个人能力素质开展大讨论。四是开展创业创新送服务。充分发挥检验检测的技术优势，配合市局开展进乡村、进社区、进企业、进校园下基层送服务等形式，在专业知识、信息、技术、人才培训等方面不定期开展服务。与此同时以信息化服务平台建设为抓手，不断提高我所网站的信息量，增强查询和互动功能，加快网上受理检测业务进程，提高工作效率。五是开展员工恳谈交流。结合质检所实际，今年开展“员工集体生日恳谈会”，即每月月初将全所当月生日的员工召集起来，召开生日恳谈会，所部领导和行政事务部主任参加，通过员工恳谈交流，就本所制度建设、管理措施、改革发展、员工满意度调查等内容广泛征求员工的意见建议，形成惠及全体员工的好方法，推进管理方式和方法的改革，实现决策的科学化和民主化。六是开展破解难题攻坚战。在充分调研和广泛征求意见的基础上，分析梳理事关创业创新、改革发展的重点难点问题，选择人力资源管理运行过程中的突出问题，长期以来影响和制约宁波质检所发展的关键问题，集中人力，集中时间，合力攻坚，破难治顽，在破解难题中推进创业创新和改革发展步伐，在推进创业创新中提高领导水平和实际工作能力。深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动是今年党建工作和作风建设的重要内容，市质检所要求党员和中层以上管理人员都要自觉参与，率先垂范、身体力行，立足自身、重抓本级。同时认真总结经验，充分发挥先进典型的导向作用，形成主题实践活动的良好氛围。
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