您的當前位置: 首頁  >  政務公開  >  計劃總結

2017年度市質監局直屬機關黨建工作要點

作 者:寧波市質監局  來 源:寧波市質監局  發布時間:2017-04-19 
】  【我要糾錯】 【保護色】 杏仁黃 秋恭弘=叶 恭弘褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默認色)

    2017年直屬機關黨建工作的總體思路和要求是:貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神,按照市直機關工委的部署和局黨委的要求,圍繞“築堅強堡壘、當服務先鋒、喜迎十九大”主題,着眼“強核心意識、樹清風正氣、建質監鐵軍”目標,抓牢理論武裝這個關鍵,突出基層組織建設這個根本,扭住服務品牌創建這個抓手,紮實推進全面從嚴治黨向縱深發展,着力建設一支質監“鐵軍”,為全面完成局黨委的中心工作提供有力的思想、組織和作風保證。
    一、深化理論武裝,不斷堅定黨員幹部“四個意識”
    1.堅持黨的創新理論武裝。繼續抓好黨的十八大、十八屆歷次全會精神,習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學習貫徹,切實增強黨員幹部“四個意識”,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格。認真抓好黨的十九大精神學習宣傳,組織處級幹部參加十九大精神貫徹學習集中輪訓。深化理想信念教育,積极參加市直機關工委組織的“千名支書上黨課”“萬名黨員上講台”活動,引導黨員幹部堅守共產黨人精神追求。
    2.推進“質監”文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動,努力打造“書香質監”。繼續開展“寧波文化進質監”活動,優化人文環境,以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。強化黨員幹部的培養教育,充分發揮黨員教育服務公眾微信號、《知新•黨教》电子雜誌(手機版)等新媒介的作用,為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
    3.紮實開展思想政治工作。貫徹落實市委《加強和改進機關思想政治工作指導意見》,豐富和拓展思想政治工作載體手段,健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用,以開展“身邊的精彩”宣傳為重點,深化“身邊的感動”系列活動,多角度全方位展示質監部門的良好形象。加強先進典型培樹,积極宣揚“最美質監人”周素珍、“辦案能手”李廣波、“棉花公檢尖兵”嚴進根等同志的先進事迹。積极參加“知行你我•勇立潮頭”市直機關幹部風采大展示活動,激發廣大機關黨員幹部履職盡責、幹事創業的熱情。
    二、嚴格落實制度,注重提高黨內政治生活實效
    4.嚴肅黨內組織生活制度。以貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線,進一步規範和完善黨的組織生活,認真抓好“三會一課”、民主評議黨員等制度的落實,用好用活批評和自我批評這個武器。充實“三會一課”內容,創新活動形式,固化組織生活日制度,確保時間、人員、內容、效果“四落實”。組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示範點創建活動,不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,合理編製黨員發展工作計劃,把好黨員“入口關”。
    5.落實黨內民主監督制度。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,發揮各級基層黨組織的監督職能。深化黨務公開,健全和落實黨內情況通報、情況反映和基層黨組織向黨員大會報告工作等制度,為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事務票決制,完善黨內民主決策機制,拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善黨建工作述職評議考核制度,全面推行黨組織負責人逐級述職評議工作,切實增強述職評議的民主性、實效性。
    6.落實黨務幹部學習制度。積极參加市直機關工委組織的黨組織負責人專題研修班、新任黨務(紀檢)幹部適崗培訓、“千名支書業務輪訓”等學習。組織一期局直屬機關黨務(紀檢)幹部培訓,通過面對面、手把手具體幫帶,提升黨務(紀檢)幹部綜合素質和實務技能。抓好黨建工作信息員培養,舉辦信息員培訓班,建立信息員聯絡機制,完善信息報送機制和渠道網絡。
    三、踐行服務宗旨,不斷提升黨員幹部良好形象
    7.推進服務型黨組織建設。緊緊圍繞市十三次黨代會確立的建設“名城名都”奮鬥目標和局黨委的中心工作,進一步提升基層黨組織服務中心、服務大局的功能和作用。深化《市直機關基層服務型黨組織星級管理辦法》貫徹實施,紮實開展星級評定、星級爭創等工作。落實黨員幹部直接聯繫群眾制度,廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動,以及“認一崗、獻一策、辦一事、聯一戶、圓一夢”志願服務活動。
    8.积極創建質監服務品牌。按照局黨委統一部署,在檢驗檢測、窗口服務等領域開展“亮身份樹形象、優服務做表率”系列活動,紮實創建質監服務品牌,增強每一名質監人的身份認同。通過開展崗位承諾踐諾、規範窗口服務、質監服務標準化等途經,推動質監服務品牌創建工作,提高質監工作服務我市經濟社會發展的能力和水平,提升質監部門的知名度和美譽度。
    9.大力開展文明創建活動。開展第十輪文明機關創建活動,形成機關黨委牽頭、處(室)和直屬事業單位密切配合抓創建的良好工作局面。大力實施“文明有禮、整潔有序──做文明有禮寧波人”公民文明素質提升工程,廣泛開展“五自覺一主動”文明交通活動,鞏固近年來文明機關創建成果。採取有效措施,認真整改落實民主評議機關反饋問題,回應社會關切。改進工作作風,開展“打通中梗阻,提升執行力”專項行動,及時曝光和查處“中梗阻”、不作為的人和事,解決履職不力、執行不暢、推諉扯皮等問題。
    四、堅持從嚴治黨,營造風清氣正的政治生態
    10.黨規教育從嚴。開展黨內法規測試活動,上半年進行“每周十題”測試,“七一”前後在全體黨員中進行普及性的書面測試。繼續組織機關處級幹部旁聽法院職務犯罪庭審。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動,深化家庭助廉保廉。選送黨員幹部參加市直機關工委組織的,以學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為主要內容的業務培訓。
    11.落實責任從嚴。各級黨組織對照黨風廉政建設主體責任清單,進一步明確任務、細化責任。強化各級黨組織負責人“第一責任人”意識,強化黨建責任落實的督查考核,抓好黨建工作年度述職評議。落實“一崗雙責”,當好廉潔自律的表率,抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作,做到既抓業務又抓廉政,既管工作又管隊伍,確保全面從嚴治黨主體責任在本單位本部門落地生根。
    12.監督執紀從嚴。把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位,嚴格執行全面從嚴治黨的各項紀律和規矩,堅決維護黨紀黨規的嚴肅性。認真把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規範,嚴格按照“五種處置方式”辦理涉及機關黨員的信訪舉報件。深化問題發現和處理工作機制,綜合運用批評教育、通報批評、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式,健全常態問責機制。加強對各級黨組織落實《黨風廉政建設責任書》和《黨員幹部廉潔承諾書》的督促指導,把落實“兩個責任清單”情況納入機關黨風廉政考核的重要內容。繼續加大機關作風效能督查力度,通過明查暗訪、定期督查等方式,始終保持正風肅紀的高壓態勢。全年開展自查自糾不少於4次。
    五、發揮群團作用,營造和諧文明機關氛圍
    13. 建好“職工之家”。积極開展崗位練兵、比武競賽活動,大力培養和弘揚“工匠精神”,激發廣大幹部職工的主動性、积極性和創造性。深化太極拳、健美操、書法等健身培訓,完善興趣小組活動制度,用豐富多彩的文體活動激勵幹部職工,努力營造健康向上的氛圍。注重人文關懷,關心員工的生活,深化普惠服務,提升幹部職工的獲得感,积極宣傳和推廣“5.1”服務卡、“藍領通”小額貸款、特惠車險等活動。加大幫扶解困力度,最大限度地做好睏難職工的扶貧濟困工作。紮實推進“活力基層工會創建”活動,建強工會隊伍。
    14. 推進婦委會工作規範化。結合實際積极參与“五一巾幗標兵崗”創建、十佳巾幗文明崗評選等活動,大力宣傳婦女先進典型,充分發揮“巾幗文明崗”的典型示範作用。深化扶貧助困關愛活動,鼓勵婦女幹部積极參与社會公益事業和志願者進社區等活動,助推和諧寧波建設。重視婦女幹部身心健康,組織開展“智慧女性”讀書活動,繼續做好婦女幹部專項體檢、安康互助保險、“四期”保護等各項涉及婦女幹部健康權益工作,及時送去組織的溫暖。
    15.大力激發團員青年活力。注重青年政治思想引導,組織開展青年黨課、青年讀書活動,爭創省、市級青年文明號。開展“質監青年”品牌創建活動,通過局微博、微信等新媒體宣傳活動,吸引更多青年關注“質監”工作。組建一支理想信念堅定、技術能力紮實、朝氣蓬勃奮發的“質監青年”志願者隊伍,积極組織參加各類公益活動,發揮好團員青年的生力軍作用。



關於我們  |  聯繫我們  |  幫助指南  |  版權聲明  |  隱私聲明  |  網站地圖  |  網站管理  |  RSS訂閱

主辦:寧波市質量技術監督局  電話:0574-81851100  承辦:寧波市質量技術監督局信息辦
建議使用IE8.0以上瀏覽器  網站標識碼:3302000001   浙ICP備07502509號-1   您是第位訪客  
Copyright © 2018 nbzj.gov.cn All Rights Reserved    浙公網安備33020402000089號