温岭三导向抓出党风廉政建设新气象

来源:浙江省市场监管局    发布日期:2019-03-05    作者:浙江省市场监管局    阅读次数:
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  近年来,温岭市局以责任、问题、效果为导向,夯实主体责任体系、拉好监督监察网络、创造党员引导渠道,确保党风廉政工作抓常、抓深、抓新。

  责任导向“抓常”。制定年度《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,局党委书记与下属17个基层所和3个事业单位签订党风廉政建设责任书,在系统上下切实落实党委履行集体领导责任、党委书记履行“第一责任人”, 其他班子成员履行“一岗双责”的主体责任体系。内网搭建党风廉政工作栏,第一时间发布省市级警示资料、党员管理规章制度等,为党员干部提供学习平台,常态化绷紧党员干部拒腐防变之弦。

  问题导向“抓深”。在全市部门中率先开展党建和党风廉政双巡察,对党风廉政建设、廉政风险防控、作风效能建设、工作完成情况等进行重点巡察,共巡察6轮16个基层所和3个下属事业单位,收集各类问题、意见、建议176条,出台整改措施89项。深入开展“三评三改三处理”专项行动,以作风效能、公车使用、执法办案等为监督检查重点,开展各类明察暗访54余次,发放廉政建议书23份,警示约谈5起,予以党纪处分7人。

  效果导向“抓新”。用好“四种形态”,根据新形势、新问题,在常态化开展谈话提醒、干部诫勉、述责述德述廉、新提拔干部任前廉政谈话等党风廉政工作基础上,制定《温岭市市场监督管理局常态化开展“向组织说心里话”工作实施方案》,扩大谈心谈话渠道方式、谈心谈话内容和范围,以党员关爱切入点,建立苗头性问题早发现早提醒早纠正机制。



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